Arbeiten bei Panke

Die Panke Consulting GmbH berät Kunden bei komplexen Corporate-Affairs-Herausforderungen. Gegründet 2015, haben wir uns als Beratung etabliert, die auf höchstem Professionalitätsniveau arbeitet – und suchen dafür Menschen, die ein junges Unternehmen mit aufbauen wollen.

Wir wollen durch Qualität überzeugen und sicherstellen, dass unsere Kunden die Arbeit mit uns als „fairen Deal“ empfinden. Wir setzen daher nicht auf kurzfristige Profit-Maximierung, sondern auf langfristige Beziehungen zum beiderseitigem Vorteil. Und wir merken immer wieder: Unsere Kunden schätzen genau das.

Sollten Sie nach Ihrem Universitätsabschluss keine Vollzeit-Arbeitserfahrung haben, schlagen wir Ihnen für einen etwaigen Einstieg zunächst ein bezahltes Praktikum vor, mit einer realistischen Perspektive auf Weiterbeschäftigung.

Haben Sie schon Vollzeit-Erfahrungen in Journalismus, Kommunikation oder Public Affairs gesammelt, ist der Direkteinstieg als Berater möglich.

Aktuelle Vakanzen

Praktikant/Trainee/Junior-Berater

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser kleines Team in Berlin.

Was Sie mitbringen sollten:

•    Bereitschaft, auf allerhöchstem Qualitätsniveau zu arbeiten – von korrekter Rechtschreibung und frischer, guter „Schreibe“ bis zu eigenständigem Mitdenken und der Fähigkeit zur Selbstorganisation
•    Verhandlungssicheres Englisch
•    Freude an der Rolle als Dienstleister und die Bereitschaft, den Kunden in den Mittelpunkt von allem zu stellen, was wir tun
•    Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in einem kleinteiligen, hochdynamischen Alltag den Überblick zu bewahren
•    Einen aufmerksamen Blick auf die Welt und die Medienlandschaft
•    Einen Hochschulabschluss besser als 2,0 – oder einen guten Grund, wenn er schlechter ist
•    Vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung: Kenntnisse in der Arbeit mit sozialen Medien

Was wir Ihnen bieten:

•    Ein junges, wachsendes Unternehmen, das Sie mitprägen und in dessen Entwicklung sie sich mit Ideen einbringen können
•    Viel kaltes Wasser – und viele Möglichkeiten sich zu entwickeln und aufzusteigen
•    Viel informelles Feedback „on the job“
•    Ein menschliches, faires Umfeld
•    Ein branchenübliches Grundgehalt plus variable Vergütungsanteile

Ihre Bewerbung umfasst bitte eine PDF-Datei mit mindestens den folgenden Elementen:

•    Anschreiben
•    Lebenslauf mit Abitur- und Hochschul-Abschlussnoten
•    Abitur- und Hochschul-Zeugnissen

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir als kleine Firma ohne separate Personalabteilung nur auf Anfragen antworten können, die den oben genannten Voraussetzungen entsprechen.